El Huffelino
afsmasher
aantal berichten: 161
08:36:24 23/04/2004
|
Pintje scheppe! Waarom wilt gij altijd weg uit Kastel City? Tis wel is leuk om op een ander te gaan.... (En das mé alles zo)  |
Koen
provinciaal kampioen
aantal berichten: 270
21:02:34 07/04/2004
|
Hey Gasten, hoe zit dat eigenlijk allemaal. Het wordt tijd dat we nog eens buitenkomen he uit Kastel, en nog eens met zijn allen naar een fuif gaan (zoals toen die keer in tentfuif in Oud-Turnhout een jaar of 2 geleden)
Nu zondag is het 70-80 paasTD in arendonk. We zijn daar al een paar keer geweest afgelopen jaren, en dat is wel echt leuk.
Wie heeft er zin om mee te gaan?       |
El Huffelino
afsmasher
aantal berichten: 161
09:46:34 20/02/2004
|
Wie zegt datte? |
wellenzio
provinciaal kampioen
aantal berichten: 247
15:50:56 04/02/2004
|
da zijn geen vlugge afspraken eh manne  |
Deef Overgeef
nationaal kampioen
aantal berichten: 419
13:54:42 04/02/2004
|
Pfff, IBM's, Dolmens en Colruytgroepen, zoe pakke welle er bij den GE elken dag 20 tusse ozzen boterham!!  Slecht dat da smokt! |
Zwans
E-jeugd speler
aantal berichten: 129
13:13:58 04/02/2004
|
alle dan!
(ik zie wel dat ge uw berichtje ook enigszins aangepast hebt. Toch een beetje censuur voor uw eerstse uitspraak dan...) |
Koen
provinciaal kampioen
aantal berichten: 270
09:13:12 04/02/2004
|
Sorry Hans, dat was zo niet bedoeld, ik bedoelde eigenlijk dat de overstap van Dolmen me nu niet veel extra kan bieden (Dolmen heeft ook goede begeleiding en opleidingen, daar ben ik van overtuigd) maar dat heb ik nu ook al, dus zo bedoelde ik dat...
|
Zwans
E-jeugd speler
aantal berichten: 129
08:57:41 04/02/2004
|
hoho!
Horen we daar nen dikke nek?
Een bedrijf met om en bij de 1000 werknemers valt in België toch al niet meer onder de noemer "KMO" zenne! Ik weet niet hoeveel mensen dat IBM in België heeft zitten maar dat zullen er toch ook geen 10.000 zijn vermoed ik.
en dolmen valt onder de Colruyt Groep met daarin onder meer ...jawel, Colruyt! Dreamland, OKay, Druco, Infoco, Dolmen, Dolmen IP en nog nen hoop andere. Tel dat er allemaal nog eens bij... Dat noem ik toch geen klein bedrijfke meer. doorgroeikansen genoeg zou ik zo zeggen. Als ge nog een hogere functie in uw leven bereikt dan leiding geven aan zoveel mensen dan zijde toch al heel straf bezig!
Over uw loon weet ik niks, maar dat moet ge zelf onderhandelen he! Hoe beter ge dat kunt, hoe meer dat ge verdient en het verdient! |
Koen
provinciaal kampioen
aantal berichten: 270
15:49:05 30/01/2004
|
Nee, ik ben juist ne gelukkige mens op dit moment op het werk.Ik deelde gewoon de mening van de Wellens.
Ik denk niet dat Dolmen veel extra kan bieden, aan hetgeen ik nu heb, het enige misschien is dat ze misschien werk in de Kempen kunnen bieden.
Maar de kans is groot dat het voor Brussel is, en als dat niet is, zal het wel aan minder gunstige voorwaarden zijn vrees ik |
Zwans
E-jeugd speler
aantal berichten: 129
15:31:35 30/01/2004
|
Dit zijn de jobtitels die we nog zoeken:
Technisch
System Engineer Datacom
Technisch analist/projectleider JAVA
System engineer
Storage System Engineer/Consultant
Storage Consultant
Software Engineer Microsoft
Software Engineer CAD/GIS
Senior System Engineer Datacom
Senior system engineer
Projectleider Navision Axapta
Ervaren Technisch analist projectleider Microsoft
Ervaren Software Engineer Powerbuilder
Ervaren Software Engineer Oracle
Ervaren Functioneel analist / projectleider
Sales
Sales engineer CAD/GIS
Regional Internal Sales
Projectleider Navision Axapta
Corporate Sales Manager
Corporate Internal Sales
Account manager infrastructure Huizingen
Account Manager Business Applications (Huizingen)
Account Manager Applications
|
Zwans
E-jeugd speler
aantal berichten: 129
14:40:16 30/01/2004
|
ik heb nog geen perciese jobomschrijving, die volgt nog.
Zijde het beu bij IBM koentje? Kan wel eens interessant zijn dan he!
de ervaring is jammer genoeg een must.
Ik volg u wel zenne Wellens. Kwaliteiten moeten primeren over papieren. Maar het is ook waar dat bedrijven in deze markt de lat hoger kunnen leggen omdat er een overaanbod aan werkkrachten is. Ze zoeken dan tussen die mensen met ervaring naar de meer gedrevenen en intelligentere.
Jammer voor diegenen die nog geen ervaring hebben want die zitten in een visieuze cirkel, terwijl het best mogelijk is dat ze toch beter in de job passen. |
Koen
provinciaal kampioen
aantal berichten: 270
09:12:25 30/01/2004
|
Ik programmeer wel een beetje, maar vooral om te kijken wat de beste methodes zijn, en omdie methodes te standaardiseren over heel de Fortis IT groep.
Daarna is het belangrijk dat die op een goede manier worden gecommuniceerd... (coaching, opleiding, controle,...)
Ik ben ook wat bezig om mee de strategie uit te stippelen waar dat Fortis naartoe gaat gaan met hun ontwikkeling in Java/Websphere |
wellenzio
provinciaal kampioen
aantal berichten: 247
07:45:43 30/01/2004
|
ik dacht da gij veel java programmeerde.. 't is meer opleiden of wa? |
Koen
provinciaal kampioen
aantal berichten: 270
22:20:08 29/01/2004
|
Dik gelijk Wellens, maar de meeste bedrijven komen daarvan terug, en kijken meer naar resultaat...
Maar dat zijn dikwijls van die hulpjes die zo'n vacature moeten opzetten...
Als ik nieuwe mensen moet ondervragen om eventueel in onze groep te komen werken, dan kijk ik niet alleen naar CV.
Maar ik heb zelfs minder ervaring als programmeur als gij, want ik programmeer maar heel weinig. Du sik zou in dit geval voo rjou kiezen en niet voor mij... |
wellenzio
provinciaal kampioen
aantal berichten: 247
17:05:47 29/01/2004
|
ik ken er maar ene diejen in aanspraak komt voor die job als ge 2 jaar minimum ervaring moet hebben als programmeur en da's koen cleynhens, zegt da ze die 2 jaar in hun dik vet  kunnen steken van mijn part!
Ik vind da écht écht écht om te met hun ervaring hier, ervaring daar.. ge hebt een basisopleiding en voor de rest hangt het van het manneke af en NIET zozeer van de ervaring! Da hekelt mij dus echt wreed hard, maar niets aan te doen eh.. slechten economie -> niet investeren in nieuwe werkkrachten, moeten direct inzetbaar zijn.
Toch ben ik van't principe dat iemand met 0 jaar ervaring die intelligent is en graag werkt, véél beter is dan iemand met 2 jaar ervaring en ne luierik is diejen is buitengesmeten wordt, omdat 'm te stom was! Als ze 't zelfde diploma hebben eh! |
|
|
Volgende blz / Laatste blz
|
